那些管理知識(shí)或觀念也可以用在日常生活之中。是的,治理一個(gè)國(guó)家、管理一個(gè)企業(yè)、料理一個(gè)家庭,其基本道理是一樣的。很多官員無能、很多主管無才、很多家長(zhǎng)無助,其主要癥結(jié)也是一樣的。
以下我列舉一些經(jīng)常會(huì)用到的管理觀念,提供大家參考。
1- 重點(diǎn)管理:
重要又緊急的事情要先做,不要天天搞一些瑣事/雜事。所謂時(shí)間管理不是指你一個(gè)上午能做多少事,而是指重要的事是否都做了。
2-數(shù)字管理:
講話不要抽象,盡量用具體數(shù)字表達(dá)想法。一般人喜歡用形容詞去描述一件事情,既不具體,也不形象。數(shù)字最能科學(xué)地表述一個(gè)問題。
3-現(xiàn)場(chǎng)管理:
任何要求都要拿到現(xiàn)場(chǎng)去驗(yàn)證,否則就是空談。坐在辦公室里談?dòng)?jì)劃都是空中樓閣,一到了現(xiàn)場(chǎng)就知道根本行不通,很多環(huán)節(jié)都沒有想到。
4- 目視管理:
只有圖片/影像/視頻最能在腦海里留下印象,這就是為什么影視廣告比平面媒體有效的原因。但是大部分的會(huì)議/文件仍然都是用文字闡述,看過即忘。
5-成果管理:
除非能達(dá)到目標(biāo),都不要說你很努力。足球員在球場(chǎng)上流再多的血汗,沒有射門,都是枉然。所以,不要常跟人說你很辛苦、你很累,因?yàn)闆]有任何結(jié)果。
6- 效率管理:
不能增加產(chǎn)出(收入/產(chǎn)量/效益),就減少投入(成本/費(fèi)用/代價(jià))。至少我們?cè)跁r(shí)間上、精力上、金錢上,不要浪費(fèi)。環(huán)境保護(hù)、養(yǎng)家糊口,也是這個(gè)概念。
7- 簡(jiǎn)易管理:
再?gòu)?fù)雜的問題都必須簡(jiǎn)化,流程簡(jiǎn)化+組織簡(jiǎn)化+模式簡(jiǎn)化+方法簡(jiǎn)化。只有把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)化,才能立刻讓人明白,也才能立刻著手行動(dòng)??斓稊貋y麻,甩開累贅,也是這個(gè)道理。
8-終點(diǎn)管理:
只要找不到真正負(fù)責(zé)或真正去做的人,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)用嘴的人很多,動(dòng)手的人很少。一個(gè)任務(wù)交待下去以后,會(huì)議/文件/電話/微信搞個(gè)沒完,最后還是沒有結(jié)果,因?yàn)闆]有人做。
列舉8個(gè)我覺得就很夠我們用了。你今后在單位、在家里、做人、做事,一定會(huì)碰到我以上所說的8個(gè)key points(關(guān)鍵時(shí)刻)。
或者換個(gè)方式,當(dāng)你遇上了麻煩或困難,也可以拿我這8點(diǎn)對(duì)照一下,哪里出了問題,準(zhǔn)沒錯(cuò)。
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